Comprendre le salaire d’un externe en médecine

Dans le parcours des études de médecine, l’étape d’externe constitue une période cruciale. Cette phase permet aux futurs professionnels de santé de se familiariser avec le milieu hospitalier et les différents services médicaux. Au-delà de la formation académique, il est essentiel de comprendre comment est composé le salaire d’un externe en médecine. Cet article vous offre un panorama complet sur ce sujet.

Rappel sur le statut d’externe en médecine

L’externe est un étudiant en médecine ayant réussi le concours de première année de médecine (PACES ou PASS) et qui entre dans le cycle clinique de sa formation. Il s’agit généralement des élèves en troisième, quatrième et cinquième années des études médicales (DFASM 1). L’externe travaille au sein d’un hôpital et participe activement aux soins prodigués aux patients. Son rôle est avant tout pédagogique : il apprend auprès des praticiens et se prépare à exercer son futur métier.

La rémunération de base pour un externe en médecine

Le salaire d’un externe en médecine est déterminé par un arrêté ministériel et varie en fonction du nombre de semestres validés. Ainsi, un externe en DFASM 1 percevra une rémunération de base différente de celle d’un externe en DFASM 3. Voici un aperçu des montants de rémunération selon le nombre de semestres validés :

• De 1 à 2 semestres validés : environ 130 € brut par mois
• De 3 à 4 semestres validés : environ 150 € brut par mois
• 5 semestres validés et plus : environ 170 € brut par mois

Il est important de noter que cette rémunération de base est soumise aux cotisations sociales, ce qui explique la différence entre le montant brut et le montant net perçu par l’externe.

Les indemnités complémentaires pour les externes en médecine

En plus de leur rémunération de base, les étudiants travaillant en tant qu’externes en médecine peuvent bénéficier d’indemnités complémentaires liées à leurs conditions de travail au sein de l’hôpital. Ces indemnités varient en fonction du temps de travail effectif et des tâches spécifiques réalisées par l’externe.

Les indemnités de garde

Lorsqu’un externe participe à des gardes hospitalières, il peut percevoir des indemnités de garde. Le montant de ces indemnités est fixé par arrêté ministériel et peut varier selon le type de garde effectuée :

• Garde de nuit en semaine : environ 26 € brut
• Garde de nuit en week-end ou jour férié : environ 39 € brut
• Garde de nuit en semaine avec astreinte : environ 13 € brut
• Garde de nuit en week-end ou jour férié avec astreinte : environ 19,50 € brut

Les indemnités pour travaux supplémentaires exceptionnels

Certaines situations peuvent amener un externe à effectuer des heures supplémentaires au-delà de son temps de travail habituel. Dans ce cas, il peut percevoir des indemnités pour travaux supplémentaires exceptionnels (TSE). Le montant de ces indemnités est également fixé par arrêté ministériel et dépend du nombre d’heures effectuées :

• Première heure TSE : environ 10 € brut
• De la deuxième à la cinquième heure TSE : environ 5 € brut par heure
• Au-delà de la cinquième heure TSE : environ 2,50 € brut par heure

Les indemnités de stage hors CHU

Lorsque le stage clinique de l’externe se déroule dans un établissement situé en dehors de son Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de rattachement, il peut bénéficier d’indemnités de stage hors CHU. Ces indemnités prennent en compte les frais de transport et d’hébergement engendrés par cette situation :

• Indemnité forfaitaire de transport : environ 200 € par semestre
• Indemnité journalière d’hébergement : environ 15 € par jour de stage hors CHU

Garder en tête les démarches administratives

Pour percevoir leur salaire et bénéficier des différentes indemnités, les externes en médecine doivent effectuer certaines démarches administratives. Il est crucial de bien se renseigner auprès du service de gestion des stages ou du bureau des affaires médicales de l’établissement hospitalier concerné. Les documents à fournir et les échéances à respecter varient selon les situations.

En somme, le salaire d’un externe en médecine repose sur plusieurs éléments, incluant sa rémunération de base, mais aussi diverses indemnités liées aux conditions de travail. Il est essentiel pour les étudiants concernés de s’informer sur leurs droits et les démarches à effectuer afin de percevoir l’ensemble des sommes auxquelles ils sont éligibles.